Consultant Recruitment & Staffing

De ‘next generation’ bedrijven benadert de toekomst met een open vizier en met veel vertrouwen. De mensen die ons naar deze toekomst leiden is de volgende generatie ‘executive leaders’.

Dit is waar Cardan Recruitment en Staffing op gefocust is. Wij zien recruitment als een professionele service. Daarom beoordelen onze klanten onze succesvolle plaatsingen als een prestatie van wereldklasse. Wij maken gebruik van de beste technologie, gedragstesten, markttoegang en branche-expertise om de beste match voor u tot stand te brengen. Bovenal ziet Cardan Recruitment het werven en selecteren van de juiste man/vrouw op de juiste positie, als mensenwerk.

Onze missie is om klanten te helpen bij het vinden van de juiste kandidaten. We doorgronden de belangrijkste uitdagingen en kansen die kandidaten in hun nieuwe rol kunnen gaan spelen. We laten onze opdrachtgevers zien hoe de juiste persoon op de juiste plaats, het succes van een organisatie kan beinvloeden. We zoeken dan hoog en breed om de juiste kandidaten te vinden. 

Cardan Recruitment is inmiddels niet meer weg te denken uit de wereld van executive search en staffing.  De Cardan groep weet sinds vele jaren het schaarse toptalent in zowel het bedrijfsleven als de non-profitsector op te sporen en te introduceren bij ambitieuze organisaties. Onze jarenlange kennis en ervaring van de arbeidsmarkt in velerlei facetten staan daarbij garant voor een uitstekend trackrecord in tal van sectoren. Wij worden gewaardeerd om onze zorgvuldige en inhoudelijke aanpak, onze transparantie en onze toewijding, zowel tijdens maar zeker ook na het wervingsproces.

Vanwege de enorme groei zoeken wij een ambitieuze Recruitment specialist die onze klanten helpt bij haar zoektocht naar het beste talent uit de markt en de processen verder weet om te zetten naar de  ambiteuze groei van onze organisatie! Onze organisatie is een  solide bedrijf met enorme ambities. Bij deze ambities komen de nodige uitdagingen kijken. Houdt je van uitdagingen, reageer dan snel. 

Of je nu een opdrachtgever bent die een internationale positie wenst in te vullen of een kandidaat die op zoek is naar een volgende positie, Ons team van gespecialiseerde consultants hebben het netwerk en de expertise in huis om de juiste persoon aan de juiste positie te koppelen.

Ons  team bestaat uit consultants met diepgaande ervaring die is opgedaan door meer dan 23 jaar lang aan de kant van de opdrachtgever te hebben gewerkt. Dit betekent dat je, ongeacht de positie, spreekt met een consultant met een uitgebreid netwerk en ruime branche ervaring.

Onze cultuur is gebaseerd op de principes van verbondenheid, collegialiteit, samenwerking en uitdaging. Het is voor ons iedere dag een uitdaging om beter te presteren dan onze branchegenoten. Met minder zijn wij niet tevreden. Het proces dat we gebruiken om het beste talent te leveren, noemen we de ‘Cardan' manier. Ons 'service exellence' principe is gebaseerd op het feit dat we iedere dag de verwachtingen vna onze klanten proberen te overtreffen.

Als recruiter bij Cardan ben je (mede)verantwoordelijk voor de invulling van alle specialistenfuncties bij onze opdrachtgevers . Onderstaand een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je bent (mede)verantwoordelijk voor de werving en selectie van (young)professionals;
• Je zet verschillende wervingsmiddelen in, selecteert de beste kandidaten en adviseert onze klanten over de beste employrer branding strategie;
• Je benadert kandidaten als nieuwe klanten proactief middels jouw eigen LinkedIn, Google en social media kanalen;
• Je signaleert coaching en begeleidingsvragen van onze klanten en weet ze te vertalen naar een maatwerkoplossing.
• Je bent actief in verschillende groepen en netwerken en bouwt zowel intern als extern aan je eigen zakelijke netwerk;
• Je weet als geen ander waar potentiële medewerkers te vinden zijn en te interesseren voor een van de vele vacatures die we vacant hebben. 
• Bij Cardan leiden er meerdere wegen naar een succesvolle plaatsing. Dat kan zijn op basis van een reguliere plaatsing, interimopdracht, detachering of op projectbasis. 

• Een afgeronde HBO-opleiding;
• Ondernemend
• Netwerker 'pur sang'
• Analytisch, mensenkennis en communicatief sterk. 
• Dienstverlenende instelling en commercieel betrokken.
• Meerdere jaren recruitment ervaring;
• Een zakelijke mindset met een flinke dosis humor;
• Pragmatische People manager;
• Aantoonbare affiniteit met arbeidsbemiddeling. 

• Een marktconform salaris
• Bonusrregeling
• Uitstekende secundaire voorwaarden
• Mogelijkheden tot participatie op termijn
• Intensief inwerktraject
• Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een energieke en dynamische werkomgeving

Interesse in deze uitdagende job met uitstekend. toekomstperspectief. Stuur dan een motivatiebrief en CV naar Cardan Recruitment. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Joost Eijkens. Je kunt ook via de sollicitatiebutton je interesse kenbaar maken. We nodigen je dan uit voor een kennismakingsgesprek. 

mobiel +31 6 51992021 of stuur een email naar [email protected]